•  
  • Ved oppstart av nye lag i 5-og 6 årskullene:
    • Skal sammen med utvalg Barnefotball og administrasjonen arrangere RAMS innskrivning i
    mars/april måned – se rekrutteringsplan for ytterligere info
    • Skal etter behov bistå på treninger med de nye trenere i den første tid etter oppstart.
    • Skal den etterfølgende periode frem mot sommerferien:
    o Være tilstede på utvalgte treninger
    o Faglig rådgiver/veileder for trenere
    o Formidle klubbens verdier og rutiner
    o Hjelpe til med treningsøkta.no
    • Sørge for god organisering av rollene omkring lagene: trenere, oppmenn , andre roller.
    • Sørge for utstyr og materialer er på plass for lagene
    • Bistå trenere/oppmenn på det første foreldre- og foresattmøte, slik klubbens faste oppsett
    for gjennomføring blir fulgt.
    • Gjennomfører et eget evalueringsmøte med trenere/oppmenn for RAMS på slutten av året

 

Alle spillere fra 13 år og eldre (ungdoms- og seniorfotball) må i tillegg være registrert i FIKS som aktiv(lagforsikring). Senior-lagene må i tillegg betale et forsikringsgebyr pr. lag.

Det er mulig å tegne utvidet forsikring. Utvidet forsikring dekker det samme som grunnforsikring, men har en raskere oppstart av idrettsbehandling.
 
Hva gjør man når en skade oppstår:
Ved akutt skade så skal nødetaten kontaktes umiddelbart
Utfør akutt skadebehandling
  •   Ring Idrettens skadetelefon (IST) på 02033 for bistand
Spiller registrerer skademelding så snart som mulig på www.idrettshelse.no 
Idrettens skadetelefon (IST) tar kontakt med spiller uavhengig om det er dekning i forsikringen
Hjertestarter finnes i kjelleretasjen ved inngangen fra stadion til garderobene.
 
Har du spørsmål, så ta kontakt med Daglig leder.
Informasjon om forsikring finnes her: https://www.fotball.no/klubb-og-leder/forsikring/fotball-priser/#Toppen

 

Økonomiske prinsipp


Den overordnede økonomistrategi er at drift og investeringer skal være selvfinansiert gjennom inntektsbringende tiltak og egenandeler. Klubben skal til enhver tid følge de økonomiske prinsipper som er forankret på årsmøtet og som er anført i klubbens handlingsplan. ÅFK har et samarbeid med Tveit Regnskap AS og regnskapsprogrammet som brukes er Power Office Go.

Budsjett / Økonomioppfølging i styret


Klubben utarbeider hvert år et budsjett for det kommende år. Det budsjetteres på kontonivå, dvs. på et mest mulig detaljert nivå og tilsvarende som i regnskapet (slik at avvik lett kan følges opp). Budsjettet bør alltid baseres på forsiktighetsprinsippet, dvs. at man tar med kun sikre inntekter og tar høyde for alle kjente utgifter. Budsjettprosessen gjennomføres av styret v/Økonomiansvarlig og Styreleder i samarbeid med administrasjonen. Det budsjetteres i klubbens regnskapssystem. Løpende økonomioppfølging gjøres av daglig leder/Økonomi leder. På hvert styremøte vil økonomien bli fulgt opp overordnet ved å se på det faktiske regnskap mot budsjettet for året.

Dugnader


ÅFK er en dugnadsklubb og deler av det de inntektsbringende tiltak er basert på dugnader. Det er nedfelt i klubbens medlemsforpliktelser å delta i alle dugnader klubben har, det være seg fysisk dugnad eller salgsdugnad. Ved salgsdugnad kan medlemmer kjøpe seg fri fra dugnad tilsvarende fortjeneste som det ville gitt klubb. Se i klubbhåndbok for mer spesifikk informasjon om klubbens fellesdugnad og lagvis dugnad.

Regnskap


Regnskapet følger i utgangspunktet kontantprinsippet, dvs. at inntekter og kostnader bokføres i den regnskapsperiode (år) der posten har oppstått, men ved større beløp kan det likevel foretas avsetning/periodisering slik at bokføring skjer på ”rett år”.
Klubben har engasjert regnskapsfører som fører regnskapet for klubben. Klubben får regnskapsrapporter kvartalsvis eller etter forespørsel fra styreleder. Regnskapsåret følger kalenderåret.

Økonomistyring og kontanthåndtering

Det er styrets plikt å sørge for ordentlig og oversiktlig registrering og dokumentasjon av regnskapsopplysningene. Kontantinntekter fra kiosksalg, loddsalg mv. skal alltid telles opp av to personer, og oppgjørsskjema fylles ut og signeres av to personer før pengene settes inn på konto (innleveres til banken).

Regningsbetaling/fakturaer

Alle inngående fakturaer oppfordres til å sendes elektronisk til klubb på mail event som EHF direkte til regnskapsprogram. Daglig leder har fullmakt iht. styrevedtak til å forestå utbetaling etter å ha sjekket riktighet av mottatt faktura. Fakturaer sjekkes også regnskapskontor og/eller økonomileder. Daglig leder kan fortløpende godkjenne og utbetale fakturaer som gjelder klubbens ordinære drift, Faktura som daglig leder ikke har kjennskap skal anvises og godkjennes av styreleder. Alle bilag/utbetalinger vedr. daglig leder, skal signeres/ godkjennes av styreleder Det foreligger rutine for attestasjon og kontering i stillingsbeskrivelsene.

Innkjøp 

Fullmakt til å forestå innkjøp har daglig leder og driftsleder samt evt. den person som styre eller daglig leder bemyndiger.

Inntekter 

Fakturering til sponsorer eller annonsører utføres av markedsleder eller daglig leder iht. til kontrakt. Det skal foreligge signert kontrakt på alle sponsoravtaler. Disse oppbevares hos markedsleder/daglig leder kontor til enhver tid. Det er kontraktene som danner fakturagrunnlaget. Sponsorer eller annonsører må motta faktura for at de skal kunne utbetale sin støtte. Det enkelte lag kan ikke inngå egne sponsoravtaler. Dersom lag får en slik forespørsel må detaljene sjekkes ut med daglig leder. Ingen lag har anledning til å stille i drakter, treningsutstyr mv. fra andre fabrikanter enn det som er godkjent av administrasjonen.

Innkreving 

Innkreving skal alltid gjøres til klubbens bankkonto, fortrinnsvis hovedkontoen. Unntak er dersom daglig leder har gitt beskjed om annen konto til spesielle formål. Det skal aldri brukes private bankkonti tilhørende styremedlemmer, lagledere mv. Medlemskontigent betales via Spond som utbetaler til klubben ukentlig. FFO innbetalinger utføres via Superinvite. Klubben overfører penger fra Superinvte månedlig.

Uttak av varer fra eget lager 

Alle uttak som gjøres fra klubbens eget utstyrslager skal bestilles gjennom daglig leder eller driftsleder FØR uttak. Alle uttak skal gå gjennom driftsleder eller daglig leder.

Bilgodtgjørelse / reiseregning / lønn 

Trenere, lagledere, spillere eller andre som har skriftlig avtale om å få dekket utgifter til kjøring i forbindelse med oppgaver utført for klubben, plikter å levere godkjente bilgodtgjørelsesskjema før godtgjørelsen utbetales. Bilgodtgjørelse betales ut etter Statens satser. Ved krav om passasjertillegg, må passasjerene oppgis med navn. Det er daglig leder som godkjenner bilgodtgjørelse og reiseregninger i ÅFK. Hvis lag skal ha dekket reiseutgifter, ex båtbilletter ved reise til kamp så skal det alltid være godkjent av daglig leder i forkant.

Inngåelse av kontrakter og avtaler: Daglig leder har fullmakt til å signere inngåtte kontrakter/avtaler i h.t. godkjent budsjett/rammebetingelser sammen med styreleder uten forutgående styregodkjenning. Alle andre avtaler/kontrakter forelegges styret for godkjenning. Trenere og instruktører som skal ha godtgjørelse over skattefri utbetaling må inngå skriftlig kontrakt. Alle kontrakter skal arkiveres hos daglig leder.

Lønn: Daglig leder godkjenner lønnsutbetalinger i h.t. inngåtte avtaler som er godkjent av styre. Lønn til daglig leder godkjennes endelig av styrets leder innenfor de rammer og budsjett som styret har vedtatt som lønn. Utbetalinger som IKKE er i samsvar med norsk lov kan ikke utbetales. Som hovedregel er feriepenger inkludert i fastlønn /timelønn/honoraret dersom ikke annet er avtalt. Skattekort / frikort må innleveres før utbetaling. Timer føres på standardisert ”timelister”.

Dommerutlegg: 

Klubbdommere får betaling for kamper som dømmes i barnefotballen ihht til satser som klubben setter for hver sesong. Dommer fyller ut dommerregningsskjema (flere kamper på et skjema) som lister opp kamper som er dømt. Hver kamp skal ha en signatur fra lagleder. Utbetaling til dommer for utført dømming foretas når samleseddel er innlevert daglig leder. Husk at kvittering skal inneholde dato pr kamp, dommerens fulle navn, beløp og dommerens signatur. Beløp overføres til bankkonto. Dommeregninger fra eksterne dommere sendes via FIKS.

Refusjon av utlegg 

Dersom oppmann, foreldrekontakt eller andre må legge ut for en del av lagets utgifter (for eksempel påmelding til cuper og turneringer, dommer, sosiale utgifter mv) blir disse refundert på følgende måte: Originale kvitteringer leveres/ sendes til dagligleder. Bilagene godkjennes og attesteres av daglig leder. Husk at det tydelig må fremgå hvilket lag det gjelder samt lagleders navn, adresse og bankgironummer.

Kontingent/medlemsavgifter 

Oppmenn/trenere pr. lag skal til enhver tid sørge for oppdatert laginfo i Spond. Spond skal oppdateres fortløpende ved nye innmeldinger og utmeldinger meldes også straks til daglig leder. Klubben sender ut medlemskontigent til alle medlemmer som ligger aktive i etterkant av vedtatt kontingent på årsmøte. Hvis medlemmer har sluttet men ikke slettet så legges disse med «fritak» i Spond. Hvert fritak må inneholde en begrunnelse. Kun DL og Øk.ansvarlig kan gjøre dette.

Økonomisk ansvar


ÅFK følger NIFs basis lovnorm: «For avdelinger og gruppers økonomiske forpliktelser hefter hele laget, og avdelinger/grupper kan ikke inngå avtaler eller representere laget utad uten styrets godkjennelse. Dette innebærer blant annet at det bare er lagets styre (hovedstyre der laget har grupper/ avdelinger med egne styrer) som kan foreta ansettelser og inngå sponsorkontrakter».

Rekrutteringstiltak av nye spillere i alderen 5 og 6 år:

  • Informasjon om oppstart av rams i barnehager
  • Annonsering av oppstart for rams i lokalavis
  • Rekruttering gjennom sosiale medier
  • Gjennom synlighet i nærmiljøet
  • Informasjon på Ålgård FK hjemmesider
  • Informasjon sendes ut til eksisterende medlemmer på Spond
  • Klubbens tillitsvalgte oppfordres til å reklamere for klubben til potensielle nye spillere og foresatte.

 

Årshjul for rekruttering:

 

Januar

Rekrutteringsansvarlig «sonderer» etter trenere i foreldregruppen tilhørende

ramskullet.

 

Mars

  • Informasjon om oppstart av rams i barnehager
  • Annonsering av oppstart for rams i lokalavis
  • Treningstider for lag i barnefotballen annonseres på klubbens nettsider og Some kanaler

 

April

  • Ramsdag- innskriving av nye spillere og informasjonsmøte.
  • «Jenter på banen» – rekrutteringsdag

 

Juni

  • Prøvedager for elever som ønsker å prøve ut FFO med tanke på neste skoleår.
  • Jæder fotballskole (i regi av FFO)

 

August:

  • Fotballskole (Tine)
  • Oppstart FFO

 Rekrutterings tiltak – jenter

 

  • Klubben har likeverdig fokus på rekruttering av gutter og jenter.
  • Klubben lager egne jentegrupper så tidlig som mulig.
  • Ved kamp, turnering, FFO og fotballskoler/lignende arrangement legges det til rettefor egne jentelag og at jentelag møter lag av samme kjønn.

 

Flerkulturelle spillere/foreldre:

– Ålgård FK tar utgangspunkt i at det på alle lag vil være barn fra andre nasjonaliteter en

Norge og at dette vil representere både utfordringer og berikelse omkring språk og

kultur. Klubbens oppstartansvarlig skal også inneha vervet som klubbens

inkluderingsansvarlig.

Ved oppstart og gjennom treningsåret av ny barnegruppe snakker trenerne med

foreldrene til de ulike spillerne. I møte med barn og foreldre med innvandrerbakgrunn

legger trenerne vekt på å avdekke eventuelle språklig utfordringer og tilrettelegger

informasjon til disse.

Det blir tilbudt eget informasjonsmøter med foreldrene fra andre nasjoner der den

norske «idretts modellen», hva som ventes av spillere og foreldre omkring trening,

kamp, dugnad, betaling, etc blir presentert. Klubbens oppstartansvarlig og

inkluderingsansvarlig har ansvar for informasjonsmøtet.

Ålgård FK og NFFs informasjonsmateriell på flere språk til foreldrene.

Oppstartansvarlig og inkluderingsansvarlig fungerer som «brobygger» på laget inn

mot de foreldrene som er fremmedspråklige.

 

Tilbud til funksjonshemmede

Ålgård FK har for tiden ikke fotballtilbud for funksjonshemmede. Ved etterspørsel fra

idrettsrådet i Gjesdal Kommune, frivillige eller medlemmer vil klubben kunne etablere et slik

tilbud. Klubben vil da gjennomføre følgende tiltak for tilrettelegging:

 

  • Klubben skal tilrettelegge for å gi et godt tilbud til funksjonshemmede som ønsker åspille fotball. Tilbudet vil annonseres gjennom egnede kanaler.
  • Klubben vil tilrettelegge et tilpasset treningstilbud, hvor funksjonshemmede erordinære medlemmer av klubben.
  • Fast trenings sted og tidspunkt- som er «fredet».
  • 2 trenere pr. 10 spillere, og foreldrekontakt for laget.
  • Dersom det er nok deltakere, skal det etableres kamptilbud for disse spillerne.

Ålgård FK vil undersøke omkring de støtteordninger som finnes for aktiviteter

tilrettelagt for funksjonshemmede ved å kontakte fylke, kommune og krets.

Klubben vil ta kontakt med Gjesdal kommunen og Rogaland fotballkrets for å få

veiledning om hvordan aktivitetstilbud til funksjonshemmede kan tilrettelegges best

mulig.

 

Instruks – invitasjon til innskriving i Rams:

For å kvalitetssikre det første møte med klubben og at tidligere arbeid kan videreføres mellom

tillitsvalgte – er det utarbeidet instrukser for invitasjon til innskriving i rams og plan for

gjennomføring av foreldremøte.

Ålgård Fk sin offisielle oppstart rams layout skal brukes og publiseres på Ålgård FK sine hjemmesider, facebooksider og i Spond. Informasjon publiseres i Gjesdalbuen i de to foregående ukene før møte.

 

Instruks – plan for gjennomføring av foreldremøte

Møtets formål er å presentere klubben og barnefotballen slik at barn ønsker og spille fotball

og foreldrene opplever Ålgård FK som en trygg og seriøs klubb. Utgangspunktet for møte må

være at ingen vet noen ting- forklar kort det som for deg er selvsagt.

Klubbens formann/annet styremedlem og klubbens oppstartansvarlig og inkluderingsansvarlig

ønsker velkommen i døren.

Innskrivning: Flest mulig bees om å registrere påmelding i SPOND link som legges ut sammen med innbydelsen. For dem som ikke er registrert i forkant av oppstartsmøtet så gjøres dette i etterkant av oppstartsmøtet. Oppstartsmøtet foregår i Jæderståvå. Det vil være enkel bevertning under møtet.

 

Punkter som gjennomgås på møte:

Møteleder ønsker velkommen og presenter klubbens struktur – og gjerne kort om klubbens

historikk.

Oppstartansvarlig og inkluderingsansvarlig opplyser om tidspunkt for ekstra

informasjonsmøte med foreldrene fra andre nasjoner.

Kort gjennomgang av hvordan klubben er organisert.

Presenter sentrale prinsipper for barneidretten: flest mulig lengst mulig.

Rollebeskrivelse – forklar hva som inngår i rollene trener, oppmann, materialforvalter

osv.

Forventninger til foreldrene: jamfør foreldrevet (NFF).

Dugnads arbeid.

Informasjon om utstyr og medlemskontingent.

Brosjyren Velkommen til oss (NFF) tar for seg grunnleggende informasjon om hvordan en

klubb drives og finnes på norsk, engelsk, arabisk og urdu.

Brosjyren er på Ålgård Fk sin hjemmeside samt at en har opptrykte eksemplarer i ulike språk

på møtet.

 

Etter oppstartsmøtet så går alle nye spillere ut på banen hvor klubben organiserer en kort treningsøkt. Fotballtrening/lek gjennomføres med barna av innstruktører fra klubben

Takk for oppmøte og ønsk vel hjem.

Oppfølging

Det er viktig at det sikres en oppfølging av nye trenere og eget møte avtales kort tid etter oppstartsmøtet. Her gjennomgås det treningstider, hva man trenger av utstyr, tips til øvelser, logistikk rundt ÅFK sitt klubbhus og ellers tar opp spørsmål som nye trenere måtte ha. Klubbens sportslige leder følger opp lagene ved å delta/observere 1-2 treninger i løpet av det første året.

• Ansvarlig for at sportsplanen legges til grunn for gjennomføring av aktiviteten i
klubben (sammen med Sportslig leder)
• Utarbeide/vedlikeholde rød tråd i klubbens treningsarbeid (sammen med sportslig
leder)
• Planlegging og gjennomføring av trenerforum – ansvarlig for å utarbeide en struktur
på hvordan trenerforum i klubben skal organiseres.
• Ved oppstart av sesong i jan/feb skal det gjennomføres treningsmøter på
treningsfeltet med årskullene innen barnefotballgruppen
• Følge opp klubbens trenere i faglige og praktiske spørsmål, være en trener for
trenerne!
• Sammen med administrasjonen ha oversikt over trenernes kompetanse og bidra til at
alle trenere har nødvendig utdanning.
• Bistå ved behov i forbindelse med rekruttering av nye trenere til klubben.
• Skal innenfor rollens ansvars- og oppgaveområde have tett kommunikasjon med
Sportslig leder barn og Sportslig leder ungdom/senior.


Spillerutvikler


• Følge opp spillere som er med på sone / krets /landslag
• Bistå spillere med råd og veiledning ift. Egentrening, individuelle utviklingsmål etc.
• Innstille spillere til sone / kretslag sammen med lagenes trenere
• Bistå ved valg om hospitering

Overordnet ansvarlig for klubbens dommere


• Skal sammen med styret ha hovedansvar for å rekruttere og beholde nok dommere i
forhold til antall lag.
• Skal legge til rette for å tilby dommerkurs til dem som ønsker det, og følge opp og
veilede disse i kamper.
• Skal ha ansvaret for å tilby dem som har ambisjoner og talent, videre oppfølging og
etterutdanning i nært samarbeid med kretsen.
• Skal ha ansvaret for å påse at dommerne har en naturlig plass i klubbmiljøet på lik linje
med spillerne.
• Skal ha ansvaret for å påse at utstyr til dommerne inngår i klubbens utstyrsavtale.
• Sette opp dommerplan i forbindelse med avvikling av kamper i regi av
barnefotballavdelingen
• Sette opp dommerplan for klubbens egen årlige fotballcup – Masiv Cup

Påmelding av lag til Seriespill

Daglig leder holder kontroll med påmeldingsfrister nedsatt av NFF Rogaland og har hovedansvar for at lag blir påmeldt.

I samarbeid med sportlig leder og lagenes trenere bli enige om antall lag og nivå som skal meldes på til seriespill.

 

Oppfølging av tilbakemeldinger og sanksjoner fra krets

Daglig leder har ansvar for at alle oppfølgingssaker fra krets blir effektuert og respondert på innen tidsfrister som kommer frem. 

Organisering av treningstider

Klubben ved daglig leder eller delegert mandat har ansvar for å sette opp treningstider for alle klubbens lag ihht klubbens Sportsplan. Det innhentes ønsker om treningstider fra alle lag og klubben vil prøve å tilpasse treningstidene etter beste evne. Prioritet for klubbens treningsflater vil være:

Hovedbanen – Fra senior og nedover

Outletbanen – Ungdom/barnefotball

Jæderhallen – Fra Rams og oppover

Bærland – Ungdom/barnefotball

 

Alle treningstider vil bli lagt til i egen oversiktlig kalender (Excel mal) samt treningstider vil bli publisert i kalendere på hjemmeside (Google kalender). Alle lags kamper vil også bli lagt til i banekalender.

Kvalitetsklubbkonseptet er et klubbutviklingsverktøy som inneholder krav rettet mot konkrete områder i klubben. Fotballkretsen skal sørge for at klubben får tydelig veiledning og trygge rammer i arbeidet frem mot å bli og forbli en Kvalitetsklubb.

Ålgård FK ble sertifisert som kvalitetsklubb i April 2017 og resertifisert i 2019. Klubben er i 2022 i ny resertifiseringsprossess.

Tilbake